martes, 21 de julio de 2009
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL
martes, 14 de julio de 2009
HISTÓRCA CONQUISTA DE LA CTERA: RECUPERAMOS LA MOVILIDAD DOCENTE
Buenos Aires, 2 de julio de 2009
Luego de años de lucha y de trabajo por los derechos previsionales, estamos dando un paso trascendental: la recuperación de la movilidad docente.
Como fruto del acuerdo paritario del mes de marzo último y el trabajo de la comisión técnica previsional entre CTERA, la Secretaría de Seguridad Social, ANSES y el Ministerio de Educación; se inicia el pago en el mes de julio de la movilidad docente.
Se efectivizará el cobro con el haber del mes de julio (correspondiente al salario activo al mes de diciembre de 2008) y el retroactivo correspondiente a los meses de marzo, abril, mayo y junio en el mes de agosto. En el mes de setiembre se abonará la actualización correspondiente al salario activo de marzo de 2009. Los que se repetirá en los sucesivos años.
¿Quiénes son los que van a cobrar?
Los que están reconocidos en ANSES como docentes.
1) Los jubilados docentes que pertenecían a cajas previsionales provinciales que fueron transferidos al sistema previsional nacional (ANSES) o son jubilados docentes nacionales anteriores a 1995.
2) Los que se jubilaron por el decreto 137/05 o pidieron la recomposición por dicho decreto. En este último caso, es posible que no se cobre actualización alguna en julio sino en setiembre u octubre.
Existirán jubilados/as, pensionados/as que no van a percibir incremento porque no están registrados como docentes en el padrón de ANSES. A medida que se incorporen se efectivizarán los haberes con el retroactivo correspondiente al mes de marzo dentro del presente año.
Para estos/as se abrirá un registro en la Entidades de Base de CTERA tanto para afiliados/as, y no afiliados/as; que tendrán instrucciones precisas para dicha reinscripción.
Con direccionalidad clara, con paso firme, con movilización en la calle, con trabajo serio, la CTERA no ha cejado y no ceja en llegar a que cada trabajador de la educación acceda al 82% móvil.
Stella Maldonado Visitá "El Blog del Suteba"http://www.blogsuteba.blogspot.com/
Sec. General
Luego de años de lucha y de trabajo por los derechos previsionales, estamos dando un paso trascendental: la recuperación de la movilidad docente.
Como fruto del acuerdo paritario del mes de marzo último y el trabajo de la comisión técnica previsional entre CTERA, la Secretaría de Seguridad Social, ANSES y el Ministerio de Educación; se inicia el pago en el mes de julio de la movilidad docente.
Se efectivizará el cobro con el haber del mes de julio (correspondiente al salario activo al mes de diciembre de 2008) y el retroactivo correspondiente a los meses de marzo, abril, mayo y junio en el mes de agosto. En el mes de setiembre se abonará la actualización correspondiente al salario activo de marzo de 2009. Los que se repetirá en los sucesivos años.
¿Quiénes son los que van a cobrar?
Los que están reconocidos en ANSES como docentes.
1) Los jubilados docentes que pertenecían a cajas previsionales provinciales que fueron transferidos al sistema previsional nacional (ANSES) o son jubilados docentes nacionales anteriores a 1995.
2) Los que se jubilaron por el decreto 137/05 o pidieron la recomposición por dicho decreto. En este último caso, es posible que no se cobre actualización alguna en julio sino en setiembre u octubre.
Existirán jubilados/as, pensionados/as que no van a percibir incremento porque no están registrados como docentes en el padrón de ANSES. A medida que se incorporen se efectivizarán los haberes con el retroactivo correspondiente al mes de marzo dentro del presente año.
Para estos/as se abrirá un registro en la Entidades de Base de CTERA tanto para afiliados/as, y no afiliados/as; que tendrán instrucciones precisas para dicha reinscripción.
Con direccionalidad clara, con paso firme, con movilización en la calle, con trabajo serio, la CTERA no ha cejado y no ceja en llegar a que cada trabajador de la educación acceda al 82% móvil.
Stella Maldonado Visitá "El Blog del Suteba"http://www.blogsuteba.blogspot.com/
Sec. General
martes, 5 de mayo de 2009
"TODOS LOS TRABAJADORES CON EL MISMO DERECHO"
ACTO CONMEMORATIVO 25 DE MAYO
PRESENTACIÓN DEL SUTEBA
C.A.B.A.,4 Mayo de 2009.-
Al Señor DIRECTOR GENERAL DE CULTURA Y EDUCACION
PROFESOR MARIO OPORTO.-
ROBERTO BARADEL, en mi carácter de SECRETARIO GENERAL, del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Pcia. de Buenos Aires – SUTEBA – con Personería Gremial Nº 1418, con domicilio real en calle Piedras Nº 740 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, me dirijo a Ud. y solicito:
I.- Que de la lectura de la Resolución Nº 5500 la cual fija el Calendario Escolar 2009, surge en la nota al pie de su Anexo I y posteriormente en el Anexo II apartado 6, que los actos conmemorativos tanto del 25 de Mayo (lunes) como del 9 de Julio (jueves) se deberán llevar a cabo en el día de la fecha histórica.
II.- Que de la legislación vigente, entiéndase Estatuto Docente, Ley Nº 13552 de Paritaria, Ley Nº 23551 de Asociaciones Sindicales, Ley Nº 24557 de Riesgos de Trabajo, etc; surge sin hesitaciones el reconocimiento de la calidad y condición de “trabajador” de la que gozamos los docentes, en consecuencia deviene que los mismos detentamos idénticos derechos y obligaciones que las reconocidas al resto de los trabajadores de nuestro País.
Al establecerse en forma obligatoria que las conmemoraciones del Primer Gobierno Patrio y del día de la Independencia se deben realizar en la fecha histórica, las cuales resultan ser feriados inamovibles, atento lo establecido por la Ley Nº 24.445, de ello resulta que los docentes de la Provincia de Buenos Aires, deberán concurrir al Establecimiento Escolar donde trabajen en un día que resulta ser no laborable.
Tal como expresamos y en el entendimiento de que el trabajador docente goza de idénticos derechos al resto de los trabajadores, frente a la situación planteada cualquier trabajador que realice tareas en un día Feriado, percibe en consecuencia por ello, una remuneración superior a la que percibe habitualmente como también la compensación por haber trabajado el mismo, por ende le corresponde al trabajador docente el reconocimiento del derecho antes enunciado.
III.- Por los argumentos de hecho y de derecho invocados los que resultan ser de pleno conocimiento atento tratarse de legislación vigente, es que peticiono en nombre de los trabajadores Docentes que represento el reconocimiento y otorgamiento del pago adicional de los Feriados que en forma obligatoria trabajaran y/o la compensación del mismo, de tratarse de este ultimo dejo a vuestro criterio su implementación.
El otorgamiento de la presente petición corroboraría el reconocimiento legislativo ya expresado.
IV.- Lo antes solicitado no se contradice de ninguna manera con los principios y valores que priman y rigen a esta Organización Sindical. Estos principios nos permiten sostener en nuestro carácter de formadores la importancia de retornar a la celebración histórica a los efectos de imbuir a toda la comunidad educativa de la trascendencia de los hechos históricos acaecidos tanto el 25 de mayo como el 9 de julio, modificando así el carácter liberal y actual que significan los feriados como días de mera recreación o promoción del turismo, a la vez que la seriedad de la conmemoración permitirán concientizar no solo en conmemorar el día de esos eventos sino también la necesidad como pueblo de conocer su historia real a los efectos de consustanciarse en el patriotismo de quienes forjaron esas históricas fechas.
Saludo a Ud. atentamente en espera de una pronta y favorable respuesta,
ROBERTO BARADEL
Sec. General de SUTEBA
PRESENTACIÓN DEL SUTEBA
C.A.B.A.,4 Mayo de 2009.-
Al Señor DIRECTOR GENERAL DE CULTURA Y EDUCACION
PROFESOR MARIO OPORTO.-
ROBERTO BARADEL, en mi carácter de SECRETARIO GENERAL, del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Pcia. de Buenos Aires – SUTEBA – con Personería Gremial Nº 1418, con domicilio real en calle Piedras Nº 740 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, me dirijo a Ud. y solicito:
I.- Que de la lectura de la Resolución Nº 5500 la cual fija el Calendario Escolar 2009, surge en la nota al pie de su Anexo I y posteriormente en el Anexo II apartado 6, que los actos conmemorativos tanto del 25 de Mayo (lunes) como del 9 de Julio (jueves) se deberán llevar a cabo en el día de la fecha histórica.
II.- Que de la legislación vigente, entiéndase Estatuto Docente, Ley Nº 13552 de Paritaria, Ley Nº 23551 de Asociaciones Sindicales, Ley Nº 24557 de Riesgos de Trabajo, etc; surge sin hesitaciones el reconocimiento de la calidad y condición de “trabajador” de la que gozamos los docentes, en consecuencia deviene que los mismos detentamos idénticos derechos y obligaciones que las reconocidas al resto de los trabajadores de nuestro País.
Al establecerse en forma obligatoria que las conmemoraciones del Primer Gobierno Patrio y del día de la Independencia se deben realizar en la fecha histórica, las cuales resultan ser feriados inamovibles, atento lo establecido por la Ley Nº 24.445, de ello resulta que los docentes de la Provincia de Buenos Aires, deberán concurrir al Establecimiento Escolar donde trabajen en un día que resulta ser no laborable.
Tal como expresamos y en el entendimiento de que el trabajador docente goza de idénticos derechos al resto de los trabajadores, frente a la situación planteada cualquier trabajador que realice tareas en un día Feriado, percibe en consecuencia por ello, una remuneración superior a la que percibe habitualmente como también la compensación por haber trabajado el mismo, por ende le corresponde al trabajador docente el reconocimiento del derecho antes enunciado.
III.- Por los argumentos de hecho y de derecho invocados los que resultan ser de pleno conocimiento atento tratarse de legislación vigente, es que peticiono en nombre de los trabajadores Docentes que represento el reconocimiento y otorgamiento del pago adicional de los Feriados que en forma obligatoria trabajaran y/o la compensación del mismo, de tratarse de este ultimo dejo a vuestro criterio su implementación.
El otorgamiento de la presente petición corroboraría el reconocimiento legislativo ya expresado.
IV.- Lo antes solicitado no se contradice de ninguna manera con los principios y valores que priman y rigen a esta Organización Sindical. Estos principios nos permiten sostener en nuestro carácter de formadores la importancia de retornar a la celebración histórica a los efectos de imbuir a toda la comunidad educativa de la trascendencia de los hechos históricos acaecidos tanto el 25 de mayo como el 9 de julio, modificando así el carácter liberal y actual que significan los feriados como días de mera recreación o promoción del turismo, a la vez que la seriedad de la conmemoración permitirán concientizar no solo en conmemorar el día de esos eventos sino también la necesidad como pueblo de conocer su historia real a los efectos de consustanciarse en el patriotismo de quienes forjaron esas históricas fechas.
Saludo a Ud. atentamente en espera de una pronta y favorable respuesta,
ROBERTO BARADEL
Sec. General de SUTEBA
martes, 28 de abril de 2009
UNA MULTITUD MARCHÓ PARA DEFENDER LOS FONDOS DEL IPS

El SUTEBA y el resto de los gremios que forman parte del Frente Gremial Docente Bonaerense, junto a los trabajadores estatales, judiciales y de la salud, realizaron una multitudinaria y contundente movilización más de veinte mil personas, que abrazaron de manera simbólica el Instituto de Previsión Social (IPS) en señal de protesta por la utilización de los fondos superavitarios del organismo por parte de la Provincia.
El Secretario General de SUTEBA Roberto Baradel manifestó “La masividad de esta movilización en defensa del IPS es una clara muestra del rechazo de los trabajadores por la apropiación de los fondos que pretende el Gobierno provincial”.
Por último Baradel advirtió “El superávit del IPS tiene que ser utilizado para beneficiar a los jubilados y a los trabajadores activos que aportamos al Instituto, y no para cubrir el déficit. Si persisten con esta idea, el conflicto se va a extender por toda la provincia”.
DOCUMENTO CONSENSUADO SOBRE EL IPS
La decisión del Gobernador Scioli de disponer fondos excedentes del IPS para financiar el déficit provincial es absolutamente ilegítima. Implica disponer del salario diferido de los trabajadores, que tiene como objetivo el sostenimiento de un sistema solidario intergeneracional y no constituir un reemplazo inaceptable a lo que se debería exigir a la nación, en el marco de la coparticipación federal.
La ley obliga al Poder Ejecutivo a restituir en 30 días los fondos con la simple solicitud del Instituto. Por ello la pelea tiene que ser a la ofensiva para que los recursos excedentes se inviertan en políticas que den beneficios sociales a los jubilados y pensionados del Instituto.
Junto a ello la demanda por la democratización del IPS para que dichas políticas sean resueltas por los dueños del mismo que somos los trabajadores. Esto es fundamental para arrancarle al Poder Ejecutivo el presupuesto apropiado y volcarlo en favor de los beneficiarios a través de planes de vivienda, turismo, mejoramiento de sus ingresos, etc.
Está claro que esta pelea estará en el marco de la disputa con un gobierno que echa manos de nuestros fondos, descargando los costos de la crisis sobre las espaldas de los trabajadores
El superávit del IPS es producto de nuestra lucha por el blanqueo de salarios y aumento de plantas, pero también se lo acrecienta a costa de la falta de inversión en personal para el instituto, en infraestructura e insumos indispensables que conllevan un atraso estructural en las tramitaciones jubilatorias, obligando, por ejemplo, a que un trámite de reajuste tarde hasta más de cuatro años. También el superávit se hace a costa de mantener una jubilación mínima o una pensión derivada en $390.También hay que decir que el mismo poder ejecutivo que se sirve de estos recursos de los trabajadores, sigue sin pagar la Retribución Especial a quienes se jubilaron durante la Emergencia Económica e, incluso, mediante trabas burocráticas a quienes se jubilaron después de julio del 2005.
Seguimos reclamando la derogación del Convenio 400, entre nación y provincia, porque el mismo abre la puerta a modificaciones en el marco de la "armonización". Convenio que por otra parte no logró la ratificación parlamentaria como pretendía el gobierno en el proyecto que tuvo que retirar después de la movilización del 12 de septiembre de 2008.
Por todo ello expresamos una vez más
NO AL SAQUEO DE LOS APORTES DE LOS TRABAJADORES AL IPS, INMEDIATA RESTITUCIÓN DE LOS FONDOS A SUS LEGÌTIMOS DUEÑOS.EL IPS ES NUESTRO Y LO DEFENDEREMOS AL IGUAL QUE NUESTRO RÉGIMEN JUBILATORIO Y DEMÁS DERECHOS PREVISIONALESPOR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL DIRECTORIO DEL IPS MEDIANTE EL VOTO DIRECTO Y SECRETO DE LOS TRABAJADORES
El Secretario General de SUTEBA Roberto Baradel manifestó “La masividad de esta movilización en defensa del IPS es una clara muestra del rechazo de los trabajadores por la apropiación de los fondos que pretende el Gobierno provincial”.
Por último Baradel advirtió “El superávit del IPS tiene que ser utilizado para beneficiar a los jubilados y a los trabajadores activos que aportamos al Instituto, y no para cubrir el déficit. Si persisten con esta idea, el conflicto se va a extender por toda la provincia”.
DOCUMENTO CONSENSUADO SOBRE EL IPS
La decisión del Gobernador Scioli de disponer fondos excedentes del IPS para financiar el déficit provincial es absolutamente ilegítima. Implica disponer del salario diferido de los trabajadores, que tiene como objetivo el sostenimiento de un sistema solidario intergeneracional y no constituir un reemplazo inaceptable a lo que se debería exigir a la nación, en el marco de la coparticipación federal.
La ley obliga al Poder Ejecutivo a restituir en 30 días los fondos con la simple solicitud del Instituto. Por ello la pelea tiene que ser a la ofensiva para que los recursos excedentes se inviertan en políticas que den beneficios sociales a los jubilados y pensionados del Instituto.
Junto a ello la demanda por la democratización del IPS para que dichas políticas sean resueltas por los dueños del mismo que somos los trabajadores. Esto es fundamental para arrancarle al Poder Ejecutivo el presupuesto apropiado y volcarlo en favor de los beneficiarios a través de planes de vivienda, turismo, mejoramiento de sus ingresos, etc.
Está claro que esta pelea estará en el marco de la disputa con un gobierno que echa manos de nuestros fondos, descargando los costos de la crisis sobre las espaldas de los trabajadores
El superávit del IPS es producto de nuestra lucha por el blanqueo de salarios y aumento de plantas, pero también se lo acrecienta a costa de la falta de inversión en personal para el instituto, en infraestructura e insumos indispensables que conllevan un atraso estructural en las tramitaciones jubilatorias, obligando, por ejemplo, a que un trámite de reajuste tarde hasta más de cuatro años. También el superávit se hace a costa de mantener una jubilación mínima o una pensión derivada en $390.También hay que decir que el mismo poder ejecutivo que se sirve de estos recursos de los trabajadores, sigue sin pagar la Retribución Especial a quienes se jubilaron durante la Emergencia Económica e, incluso, mediante trabas burocráticas a quienes se jubilaron después de julio del 2005.
Seguimos reclamando la derogación del Convenio 400, entre nación y provincia, porque el mismo abre la puerta a modificaciones en el marco de la "armonización". Convenio que por otra parte no logró la ratificación parlamentaria como pretendía el gobierno en el proyecto que tuvo que retirar después de la movilización del 12 de septiembre de 2008.
Por todo ello expresamos una vez más
NO AL SAQUEO DE LOS APORTES DE LOS TRABAJADORES AL IPS, INMEDIATA RESTITUCIÓN DE LOS FONDOS A SUS LEGÌTIMOS DUEÑOS.EL IPS ES NUESTRO Y LO DEFENDEREMOS AL IGUAL QUE NUESTRO RÉGIMEN JUBILATORIO Y DEMÁS DERECHOS PREVISIONALESPOR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL DIRECTORIO DEL IPS MEDIANTE EL VOTO DIRECTO Y SECRETO DE LOS TRABAJADORES
martes, 31 de marzo de 2009
NUEVA PROPUESTA SALARIAL EN PARITARIA
El Gobierno Provincial convocó, el día viernes 27 de marzo, al Frente Gremial Docente Bonaerense a una nueva reunión paritaria
Mejora la propuesta y contempla en la misma el justo y reiterado reclamo de las organizaciones del FGDB, referidos al no pago de sumas en negro y el respeto de la escala salarial docente
Mejora la propuesta y contempla en la misma el justo y reiterado reclamo de las organizaciones del FGDB, referidos al no pago de sumas en negro y el respeto de la escala salarial docente
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